根据北卡罗来纳州的工人补偿法, 职业性听力损失被认为是一种职业病，因此雇员可以获得收入和医疗福利. 常问问题:
问:谁有资格领取职业性听力丧失津贴?
答:因疾病或先天缺陷而已丧失听力者除外, 只有双耳听力丧失才能恢复.
问:我可以恢复只有一只耳朵的听力损失吗?
A:有权享受福利, 员工必须在至少90个工作日内暴露在超过90分贝的工作场所噪音中, 或部分.
问:每只耳朵的听力丧失一定是一样的吗?
答:没有. 只要你的双耳听力都丧失了, 听力水平不一定要和丧失听力水平相同.e. 如果一个人的右耳失聪25%，左耳失聪40%，如果失聪是由于工作时的噪音造成的，他仍然可以恢复听力).
问:我能获得暂时职业性听力丧失的福利吗?
答:不，听力丧失必须是永久性的.
问:如果我在过去几年里有过许多不同的雇主，谁应该为我的职业听力丧失负责?
答:如果你的雇主在90个工作日内最后一次暴露在90分贝的环境中，那么你就有责任得到赔偿.
问:如何确定收入福利?
答:福利是通过一个复杂的公式来确定的, 平均每只耳朵的听力损失为500, 1000, 2,000, 和3,每秒000周.
问:雇主可否免除我因职业听力丧失而须佩戴听力保护装置的责任?
答:不，听力保护的规定(i.e. 耳塞)和/或要求您佩戴听力保护并不妨碍您对职业性听力损失提出索赔.
问:我何时可以就职业性听力丧失提出申索?
A:只有当你远离工作场所的噪音时，你才能提出索赔. 当你的雇主提供并强制使用听力保护时, 你被认为已经远离了那有害的噪音.
了解与工作有关的听力丧失的权利
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